احیای معروفات در مراکز اداری

در ادامه بحثهایی که در زمینه امر به معروف و نهی از منکر گفته شد بد نیست از اجرای معروفات در مراکز اداری هم حرف بزنیم که روشنگرانه باشه برای عموم.البته باید عرض کنم که بحث " شیوه های اجرای امر به معروف و نهی از منکر " هنوز ادامه داره و باز در پستهای بعد این موضع رو پیگیری خواهیم کرد. انشائ ا... همچنان این وبلاگ رو دنبال کنید.

 ***************

1- تمام جلسات با قرآن آغاز گردد.

2- در وقت شرعي ظهر همه جلسات خاتمه و پس از نماز برقرار گردد.

3- كارتها ويژه تذكر به شكلي زيبا با جملاتي مطلوب تهيه و در صورت تخلف مسئولين در پاكت بسته با مهر شخصاً مفتوح فرمائيد ارسال گردد.

4- در هر اداره جلسه تفسير قرآن در نيم ساعت بدون خطوط سياسي و تنها براي آشنايي افراد و بخصوص مسئولين با قرآن داير گردد ، و از سوره هاي كوچك شروع گردد.

5- تذكرات و فرمايشات حضرت امام (ره) و حضرت مقام معظم رهبري و ... در مورد ساده زيستي و خوسازي با شيوه اي زيبا بصورت كارت چاپ و براي مسئولين ارسال گردد.

6- پخش صداي اذان با بلندگو توسط مسئولين ذيربط.

7- تابلو بسيار زيبا در مورد خودسازي ، تذكرات اخلاقي ، و ... تهيه و در مكانهاي مناسب نصب گردد.

8- برنامه هاي نماز جماعت در اداره را به شيوه اي مختصر و مفيد تنظيم تا همگام بتوانند شركت نمايند.

9- از كارمندان گمنام و موثر و مفيد تجليل بعمل آيد .

10- از طريق مختلف كارمندان را به وظايف انساني و اهميت خدمت براي خلق را آگاه نمائيم.

11- كارمندان را در چگونگي حفظ نهاد خانواده و يك زندگي منطبق با احكام اسلام آشنا نمائيد.

12- ايجاد ارتباط فرهنگي غيرحضوري از طريق كارمندان با خانواده هاي آنان برقرار گردد.

13- ازدواج آسان را تبليغ و راه حلهاي مناسب براي عملي شدن آن در نظر گرفته شود.

14- شناسايي و تهيه امكانات بالقوه براي امور ضروري كارمندان در نظر گرفته شود.

15- شوراي امر به معروف به هر طريق ممكن از خوبيهاي افراد و موسسات كتباً « و لفظاً» خصوصي و عمومي با اسم و رسم تشكر مادي و معنوي نمايد.

16- شوراها هر چند مدتي افرادي را مهمان و پذيرايي نموده و بطور دوستانه از آنان در اجراء برنامه هاي شورا كمك بخواهند.

17- به بهترين معروفها توجه بيشتري بعمل آيد و نماز و قرآن سرلوحه كار قرار گيرد .

18- از طريق شيوه هاي مختلف حجاب برتر در محيط كار مورد تشويق و ترغيب قرار گيرد .

19- تشويق و ترغيب و تذكر و ارشاد نسبت به ضرورت رعايت حقوق ديگران

20- شناسايي نيروهاي توانمند و درد آشنا و معرفي آنان براي تصدي مسئوليت هاي مختلف

21- برنامه ريزي جهت آموزش مسايل امر به معروف و نهي از منكر

22- برنامه ريزي وتبليغات مناسب و تشويق كاركنان به تقوي ، بي اعتنايي به دنيا ، مجاهدت در راه خدا ، صداقت و درستي ، برادري و ايثار ، رحم و مروت ، انفاق،حسن خلق ، حفظ بيت المال ، وقت شناسي و انضباط

23- آموزش ضمن خدمت و شيوه هاي تبليغاتي در جهت ارتباط سالم و رفتار مناسب با ارباب رجوع و همكاران مورد بررسي قرار گيرد .

24- چگونگي استفاده صحيح و مطلوب از بيت المال با توجه به آئين نامه و ايجاد يك تبليغات گسترده در محيط اداره تا جو حفظ بيت المال غالب شود .

25- ايجاد تسهيلات در انجام امور خانواده شهدا ، ايثارگران و جانبازان كه به ادارات مربوطه مراجعه مي نمايند.

26- تبليغ و حفظ ارزشهاي انقلاب و جبهه و جنگ مانند تفكر بسيجي و جهادي در محيط اداري

27- شناسايي راه حلهاي مناسب براي تسهيل و تسريع و هدايت و راهنمايي مراجعه كنندگان و دريافت و بررسي پيشنهادات و انتقادات مراجعين

28- برگزاري هرچه باشكوهتر مراسمهاي مختلف و شعائر اسلامي و ملي در محيط اداري

29- اهتمام لازم بر تحقق و اجراي فرامين حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبري

30- ملاقات عمومي هفتگي بالاترين مقام مسئول اداره مربوطه با كاركنان و مردم

با تشکر از برگزارکنندگان دوره های امر به معروف و نهی از منکر -اداره کل اموزش و پرورش شهرستانهای تهران

روشهای اجرای امر به معروف و نهی از منکر 3

5-  شیوه «فردی » و « جمعی »

گاهی آمر وناهی ، با ارتباط فردی خود با مخاطب  وتذکر زبانی به او ، می توان تاثیر گذار باشد ومعروف را محقق سازد ، یا این که از انجام منکر یا ادامه آن جلوگیری کند ولی گاه به تنها یی ، تاثیر گذار نیست ، اما اگر گروهی ، سه یا چهار نفره یا بیشتر با مخاطب گفت گو کنند موثر می افتد .

در این صورت لازم است به کل جمعی ،به امبه معروف ونهی از منکر اقدام نمایند .

ادامه نوشته